从豪掷千金到温情熬汤，全球AI人才争夺战进行中→

近日

有媒体报道

美国政府正在启动一项计划

将更多的科技与人工智能(AI)

领域人才引入公共部门

此举也引发业内

对AI人才争夺战的热议

 

全球争抢AI人才

报道称

美国政府在这个

为期两年的项目中

首批计划招聘1000名

AI等领域专家

该项目的负责人表示

美国政府实施该计划的背景是

一场更大规模的

人工智能人才争夺战正在上演

科技企业给出了可观的薪水

和其他福利来吸引

顶尖工程师和研究人员

有媒体观察到

作为引领未来的战略性技术

人工智能人才争夺战

可以说已经进入“白热化”

2025年11月6日，“互联网之光”博览会上机器人进行钢琴演奏

 

公开报道显示

今年

苹果公司的AI团队

已流失十多位核心成员

这些人才被Meta、OpenAI、xAI

和加拿大初创公司Cohere等

竞争对手“瓜分”

Meta更是从OpenAI挖走了

十余位资深研究人员

微软也从谷歌旗下的

DeepMind团队

招募了超过20名员工

 

从豪掷千金到温情送汤

在相互竞价中

AI人才的工资水涨船高

据此前报道

Meta首席执行官扎克伯格

就曾向多位顶级AI研究员

开出了上亿美元的薪酬方案

在Meta与OpenAI的

“抢人大战”中

吸引顶尖人才的“武器”

已多次迭代

起初是海量的计算资源

然后是高达上亿美元的

签约奖金

如今

已进入一个新阶段——“汤战”

OpenAI首席研究官Mark Chen

在接受专访时表示

扎克伯格曾亲自下厨烹饪

并“亲手递送”汤食

给OpenAI的研究人员

以招揽人才来自己的公司

这碗汤也让人联想到

早年间硅谷的人才争夺战

当时谷歌和Facebook（Meta前身）

试图用免费寿司、咖啡师

和健身房吸引应聘者

为了防止被“挖墙脚”

OpenAI也开始行动

据《华尔街日报》报道

今年8月

为应对抢人这一冲击

OpenAI向核心员工

发放数百万美元的

一次性留任奖金

近日

OpenAI更是正式取消

新员工股权激励中的

“归属等待期”

允许新入职员工立即获得股票激励