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据美国有线电视新闻网网站12月15日报道,美国政府正在启动一项职业早期人才招聘和培养计划,将更多的科技与人工智能(AI)领域人才引入公共部门,这是特朗普政府为实现政府系统现代化并在全球科技竞赛中保持领先地位而采取的举措之一。
负责该项目的人事管理局局长斯科特·库珀表示,启动“美国技术人才”计划旨在填补政府各部门的技术和职业早期人才缺口。美国政府实施该计划的背景是,一场更大规模的人工智能人才争夺战正在上演,科技企业给出了可观的薪水和其他福利来吸引顶尖工程师和研究人员。
在这个为期两年的项目中,人事管理局计划首批招聘1000名处于职业生涯早期的软件工程师、数据科学家、项目经理和人工智能专家,安排到各个政府机构工作。该局还将与科技企业展开合作,建议处于职业早期的管理者向私营部门申请停薪留职来参与“技术人才”计划。
15日,库珀在该计划公布前接受电话采访时表示:“如果你想长期在科技行业发展,我们在联邦政府面临的问题是再艰巨、再复杂不过的了。”
特朗普政府一直在寻求利用人工智能升级联邦政府各部门的系统并提高其效率,包括备受争议的政府效率部。官员们上个月表示,这个今年早些时候在埃隆·马斯克领导下成立的部门已经不再是一个“集中运行”的组织。
美国总统唐纳德·特朗普7月份还签署了一项人工智能行动计划,其中包含一系列聚焦发展美国人工智能基础设施、减少监管以提高美国竞争力的倡议和政策建议。
“技术人才”计划参与者将直接为各机构工作,参与由各机构领导层决定的项目。人事管理局将对申请人进行初步审查和技术评估,随后将通过审核的候选人推荐给各机构,由各机构进行最终面试并决定是否雇用。
该计划于15日开放申请,人事管理局希望在2026年第一季度将首批成员中的大多数安排到位。
库珀表示,该计划的参与者预计会加入一些项目,比如在国防部将先进人工智能技术应用于无人机和其他武器,在国家税务局建立“特朗普账户”平台,以及利用人工智能提高国务院的情报能力等。
在这个为期两年的项目中,人事管理局计划邀请硅谷高管层举行演讲活动。该局还将与大约25家科技企业合作,为参与者提供指导和职业规划建议。微软、奥多比、亚马逊、元宇宙和xAI等公司都已成为该项目的签约合作伙伴。
项目结束前将举办一次招聘会,参与者将有机会获得进入公共和私营部门的工作机会,预计薪酬大约在13万至19.5万美元之间。
库珀说:“这些领域的人才竞争非常激烈……所以我们想做的一件事是提供有竞争力的薪酬。”他还说,他希望潜在申请者“明白他们将在参与过程中学到很多,他们将解决真正复杂的问题,之后如果他们愿意,最终可以回到私营部门,而且凭借这段经历,他们将来大概率能获得更丰厚的薪酬”。(编译/胡广和)
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