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  在“三八”国际劳动妇女节前夕,一场以“数字赋能妇女事业发展”为主题的“WIC·领汇”沙龙在北京举行。本次沙龙由世界互联网大会主办、蚂蚁集团承办,来自驻华使馆、国际组织、政府部门、会员单位等8个国家的80余位嘉宾齐聚一堂,共同探讨如何通过数字赋能推动科技创新和妇女事业发展,共同建设更加美好的数字未来。

数字时代,妇女成就感从何而来?

  为乡村女性铺就数字时代发展“快车道”

  “木兰来自中国的传统故事《花木兰》,她是一个非常勇敢、独立、接受挑战的女性代表。‘数字木兰’就是指,在数字时代下,每一个像花木兰一样的女孩如何成长和发展。”沙龙上,蚂蚁集团社会责任部总经理、蚂蚁公益基金会秘书长王晓晶分享了“数字木兰”计划如何提升女性的安全感、成就感、幸福感。

数字时代,妇女成就感从何而来?

  蚂蚁集团社会责任部总经理、蚂蚁公益基金会秘书长 王晓晶

  她提到,“数字木兰”计划通过提供基础保障、关注创业就业机会,鼓励女性、特别是乡村女性相信自身无限可能,并创造新的发展机会。

  其中,“加油木兰”项目通过互联网公益保险,已帮助超500万来自欠发达县域的女性,在24小时至36小时内快速获得保险保障,助力改善她们的教育、健康保障水平。在“AI豆计划”项目中,有6000余名女性成为人工智能标注师,实现了“在家门口灵活就业”,平均月收入能达到3000元。

  “我们看到,女性们除了有一份工作,更多的是孩子开始视她为偶像。这个改变其实是由女性开始到社区,再到更大的社会层面。”王晓晶说,支持女性就业的意义,不仅在于为她们提供了一份工作机会,更能通过提升她们的个人能力加强社会参与,并推动当地经济的发展。

数字时代,妇女成就感从何而来?

  媒体人 张越

  在甘肃省临夏回族自治州的东乡族自治县,媒体人张越了解到了公益保险项目给当地女性带来的改变。东乡族姑娘马蕊患病后拿到保险补贴,并拿出部分钱来创业。卖服装、直播科普医疗知识……“她不仅还上了医药费,还变得自信、活跃。外界的帮助如同一个杠杆,撬动了她的人生。”张越说。

  女性走向“舞台中央”,发展挑战尚存

数字时代,妇女成就感从何而来?

  对外经济贸易大学企业与战略研究所研究员 刘世敏

  在历次工业革命中,女性的角色有何种转变?对外经济贸易大学企业与战略研究所研究员刘世敏回顾,女性从开始走出家门参与到社会生产之中,到自主创业或进入科技行业,再到更多地参与乃至引领数字社会下的创新发展,女性逐渐从“边缘角色”走向“舞台中央”。

数字时代,妇女成就感从何而来?

  中国社会科学院新闻与传播研究所研究员、中国妇女研究会理事 卜卫

  “仅仅给女性改善基础设施,让她们能接近最新的技术,这是不够的。”中国社会科学院新闻与传播研究所研究员、中国妇女研究会理事卜卫提到,在培育数字素养助力职业发展方面,乡村女性面临四大挑战:个体层面的技术应用能力不足,社会层面的性别刻板印象导致社会资源利用度不足和职业发展限制,多重因素交叉带来的不公,以及互联网中的性别暴力等风险带来的阻碍。

数字时代,妇女成就感从何而来?

  联合国人权理事会特别程序妇女和女童歧视工作组专家 陆海娜

  “数字世界是现实社会关系的一种投射,人类已有的歧视性观念和社会结构,不仅会被保留,而且还可能通过不完整的数据以及算法的黑箱得到强化。比如AI招聘软件可能会筛选出更多的男性,或一些服务性的数字产品可能被赋予女性特征,从而进一步强化女性更适合服务型工作的刻板印象。”联合国人权理事会特别程序妇女和女童歧视工作组专家陆海娜说。

  拓以数字技术激发更多“她力量”

  “受制于气候、地理情况,鲜花在中国主要产自云南,而我们这个故事中的女性主人公,通过带领她的团队进行数字化选育试验,选取100余个能够突破种植地域限制的品种,在甘肃、山东等北方地区推广种植,为当地带来了高附加值的农产品。”

  “在另一个来自乡村女性的故事中,主人公从学习拖拉机起步,到自学无人机操作成为经验丰富的飞手,她成了‘十里八乡’的技术大拿……”

数字时代,妇女成就感从何而来?

  中国互联网新闻中心中国发展门户网副主任 焦梦

  沙龙上,中国互联网新闻中心中国发展门户网副主任焦梦结合《科技赋能乡村发展系列专题报告:2024乡村振兴她力量》报告中的生动案例,分享了技术赋能女性获取更多自主性的故事。

  “数字技术的重要性,不仅在于让妇女跟上发展浪潮,更是要看有没有可能形成一种新的支持性别平等的社会结构和社会文化。”卜卫认为,妇女掌握数字素养才能实现更有效地发展,并以此共同建设一个性别平等的社会。

数字时代,妇女成就感从何而来?

  活动现场

  陆海娜同样强调,“在数字时代,我们仍然要推动实质性的性别平等,从消除性别歧视出发,将性别视角全方位地纳入数字发展的各个环节,改变阻碍性别平等的社会、文化、经济等因素。”

  她认为,数字技术既可能成为放大不平等的加速器,但也可以通过“数字向善”,转化为消除歧视的新型工具。对此,刘世敏特别提到,企业在选拔人才时应避免算法偏见,确保女性在领导岗位上的公平机会。

数字时代,妇女成就感从何而来?

  现场观众

  “我想感谢今天听到的所有分享。我来自埃及,在中国经商,我能够来到这里做生意,‘数字木兰’项目给了我很多的希望。”参加沙龙后,一位观众表示,“数字木兰”项目能够帮助更多埃及人,她希望将这些经验带到埃及和更多发展中国家,在数字化浪潮中赋能“她力量”。

  撰文:孔繁鑫  摄影:李毅成  排版:雷渺鑫、李汶键  统筹:李政葳

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